Postitusi: 1693

ebaõiglus tööl - mida olete teinud, mida teeksite?

Postitatud: 03-06-2013 23:25

kui tunnete, et teiega on ebaõiglaselt käitutud tööl.. kas siis kogematta ja tähelepanemattuse tõttu.. kas olete läinud bossi juurde ja öelnud, et tunnete et teie suhtes on ebaõiglaselt käitutud või olete ära kannatanud.. ma ei taha nagu inimesi ebamugavasse olukorda panna samas mõtlen, et kui nii vaikin siis hakatakse terve elu üle minu " sõitma"
Postitusi: 29489

Postitatud: 03-06-2013 23:31


Kui 1-2 korda on ebameeldivalt käitutud ja asi pole väga hull, siis ei tee draamat. Kui keegi meelega vastikult käitub ja see krooniliseks muutub, siis panen ta ise paika ja viimases hädas läheks bossi juurde kitule.
Postitusi: 1693

Postitatud: 03-06-2013 23:34


Tsiteeritud:

Kui 1-2 korda on ebameeldivalt käitutud ja asi pole väga hull, siis ei tee draamat. Kui keegi meelega vastikult käitub ja see krooniliseks muutub, siis panen ta ise paika ja viimases hädas läheks bossi juurde kitule.


selles situatsioonis hetkel ebaõiglaselt käitub boss. ta kiidab ühte tööötajat töö eest, kus pool tööd on minu tehtud.. ja täna sain teada, et ta saab kopsaka summa boonust selle eest, kuigi pool tööd on sealt minu tehtud.. rahast on mul savi.. ebaõiglus ajab mind marru
Postitusi: 1192

Postitatud: 03-06-2013 23:41


meestele peabki rohkem maksma :p
Postitusi: 7653

Postitatud: 03-06-2013 23:41


Aga miks sa siis teed teiste eest tööd?
Postitusi: 1693

Postitatud: 03-06-2013 23:42


Tsiteeritud:

Aga miks sa siis teed teiste eest tööd?


ta oli õppepuhkusel ja tema tööd oli vaja teha, ega elu seisma ei jäää:) aga ootan rohkem teemasse vastuseid, kogemusi jne
Postitusi: 1693

Postitatud: 03-06-2013 23:43


Tsiteeritud:

meestele peabki rohkem maksma :p


tegemist on naisega
Postitusi: 29489

Postitatud: 03-06-2013 23:48


Siis võiks küll küsida bossilt, et miks puhkusel olev inimene saab raha töö eest mille teised tema eest ära tegid? Niimoodi rahulikult rääkides peaks piisava vihje andma bossile, et sulle selline asi ei sobi. Ja edaspidi ära tee teiste tööd ennem, kui tingimused on paika pandud. A la palju palgale juurde jne.
Postitusi: 1192

Postitatud: 03-06-2013 23:50


Tsiteeritud:

Tsiteeritud:

meestele peabki rohkem maksma :p


tegemist on naisega


kas ta on pandavam, kui sina?
Postitusi: 1693

Postitatud: 03-06-2013 23:51


Tsiteeritud:

Siis võiks küll küsida bossilt, et miks puhkusel olev inimene saab raha töö eest mille teised tema eest ära tegid? Niimoodi rahulikult rääkides peaks piisava vihje andma bossile, et sulle selline asi ei sobi. Ja edaspidi ära tee teiste tööd ennem, kui tingimused on paika pandud. A la palju palgale juurde jne.


raha ma ei maini.. seda ma ei tohi tegelikult teada, teine töötaja kes tegeleb palkadega, teab ka seda teemat et igapäev on üks lugu laul et kui tubli too teine ikka on ja et tänu temale tuleb raha sisse jne, küsis täna kas ma tahan veel närvi minna ja rääkis, et selline käsklus tuli talle ... raha ma ei maini, lihtsalt ütlen, et mulle ei anna rahu see et ma tegin selle töö alguse, kust tema jätkas ja tema saab kogu au ja kiituse endale :D
Postitusi: 29489

Postitatud: 03-06-2013 23:55


Kindlasti räägi. Nõme on eelistada kedagi ja eriti majanduslikult.
X