M53

Postitusi: 124

Mida saab riik teha, et palk oleks suurem?

Postitatud: 22-06-2013 07:55

mida saab riik teha ,et palk oleks suurem, kui ahned ettevõtted keelduvad suuremat palka maksmast?

Nt üks suur firma teenib kasumit nii Soomes kui ka Eestis(Soome firma), aga Soomes on palgad mitu korda suuremad kui Eestis ning Soome juhtkond ütleb ,et Eestlastele polegi vaja suuremat palka.

Inimesed lähevad Eestist ära tänu madalale palgale, aga riik ei määra palka, vaid eraettevõtte. Mida siis teha?
Postitusi: 3692

Postitatud: 22-06-2013 10:24


Tulumaksumiinimumi määra tõstmine, muidugi kaotab riik sellega palju, aga usun et 500 € kuupalga juures see 50-60 € on juba määrava tähtsusega.

Eesti Riik võiks lõpetada väike ettevõtete kohutava maksustamise. Et firma saaks maksta inimesele miimimumpalka, peab ta riigile umbes samapalju maksudeks maksma.

Astmelise tulumaksu poolt ma ei ole.
Postitusi: 1919

Postitatud: 22-06-2013 11:15


Eelkõige tuleb ikka ise midagi ära teha. Kui ise pingutada, siis saab ka head palka. Ja filiaalides ei peagi olema sama palk. Sõltub ju firma kasumist. Mind häirib väga hoopis see, et paljud eestlased ei ole nõus minema algselt madalamale ametipostile, vaid tahavad kohe palju kätte teenida. Mu tuttav, kes jättis kutseka pooleli " kuna see on mõttetu, ega anna talle midagi juurde" ütles, et alla 700 euri tema tööle ei lähe. Miks peaks maksma inimesele, kel puudub varasem töökogemus, initsiatiiv üldse õppida- maksma 700 eurot ? Mina temasugust inimest küll tööle ei võtaks. Sinna ettevõttesse, kuhu mina algselt tööle läksin võeti veel kolm inimest samale ametipositsioonile. Meie palgaks oli miinimum+ müügi pealt. Üks töötaja läks peale esimest nädalat ära, kuna ei viitsi nii väikese palgaga töötada, teine läks paari nädala pärast ära, sest tema jaoks oli see meeletult raske ning kolmas pidas vastu umbes kaks kuud, kuid samas ta ei teinud absoluutselt tööd. Mingit müüki tal ei tulnud. Nii palju on noori, kes ise ei viitsi tööd teha, vaid lobisevad, logelevad ametipostil, kuid tahavad head palka saada. Alustada tuleb madalamalt. Mina jäin sinna ainukesena alles ja nüüd pakuti firma sees juba uut ametikohta. Kui lugeda seda teemat, kus kirjutati palju igaüks palka saab, siis neist enamikest saan ma küll vähem, kuid tean, et kui oman piisavalt teadmisi ja oskusi, siis saan nõuda suuremat, kuna selle kvalifikatsiooniga inimesi on Eestis näpuotsatäis. Eestis jõuavad kaugele need,ke tahavad ja pingutavad selle nimel. Aga, mida võiks teha, et palgad tõuseksid? Vaja on töötajaid, kes loovad uusi väärtusi mitte ei tee masinlikku tööd.
Postitusi: 58

Postitatud: 22-06-2013 11:36


Tsiteeritud:


Mis puudutab seda, et ettevõte teenib kasumit ka soomest- see on Soome filiaali kasum ning ei puutu Eestisse. Kui Eesti filiaali kasum pole piisavalt suur, et maksta ''normaalseid'' palkasid, siis ei saa ju Soome filiaal koguaeg Eesti filiaali raha juurde anda. Sellisel juhul ju Eesti filiaali pidamine oleks Soomele kahjulik! Mõtle ise, ega sa ise ka ei maksaks peale, et kuskil teises riigis filiaali pidada.

Kui Eestis teenib firma suuri kasumeid, ning ka Soomes, siis palgavahe on ikka väga suur.
See ei ole mitte kuidagi seotud sellega, kas on kahjumis või mitte. Kahjums ei ole ikka küll.
Asi on põhimõttes, ning firma juht ütles nii: "Eestlastele pole rohkem palka vaja"
Asi on selles ,et Eestlased on nõus minema tööle madala palgaga, Soomes aga mitte. Kui pole töötajaid, siis tuleb suuremat palka maksta ,et töötajad tuleksid. Eestis on aga nii ,et madala palgaga tulevad kõik, täiesti odav tööjõud nagu Hiinas.
Postitusi: 154

Postitatud: 22-06-2013 12:42


Tsiteeritud:


Kui Eestis teenib firma suuri kasumeid, ning ka Soomes, siis palgavahe on ikka väga suur.
See ei ole mitte kuidagi seotud sellega, kas on kahjumis või mitte. Kahjums ei ole ikka küll.
Asi on põhimõttes, ning firma juht ütles nii: "Eestlastele pole rohkem palka vaja"
Asi on selles ,et Eestlased on nõus minema tööle madala palgaga, Soomes aga mitte. Kui pole töötajaid, siis tuleb suuremat palka maksta ,et töötajad tuleksid. Eestis on aga nii ,et madala palgaga tulevad kõik, täiesti odav tööjõud nagu Hiinas.

Eestis puuduvad sotsiaalsed tagatised mis võimaldaksid kodus istuda. Tuleb tööle minna, ka selle miinimumi eest, et kõht täis saada.
Toetused eesti moodi - on välja mõeldud selline asi nagu vajaduspõhine peretoetus. Vähemalt kõlab ilusti. Toetust saava pere pea võib maksimaalselt teenida 280€, iga järgnev üle 14 aastane 140€ ning alla 14a. 84€ . Taotluses arvestatakse pere viimase kolme kuu sissetulekut ning sissetuleks loetakse ka pension, elatisabi, töötuskindlustushüvitus, tulumaksu tagastus jne. Toetus ise on hetkel 9,59€ kuus, 19,18€ kahe või enama lapsega perele ja aastal 2015 lubatkse juba vastavalt 19,18€ ja 38,36€
Sellised toetusteks pakutavad summad, summa mis teenitakse päevas, mitte kuus, loobki olukorra kus inimene peab miinimumi eest tööle minema, jäädes siis küll ilma vahvast vajaduspõhisest peretoetusest. Miinimumi eest, mis ei lase ära surra, ega ka tunda end võrdväärse ühiskonnaliikmena. Tööandjad teavad seda ning kasutavad ära. Suht keeruline on minna ära miinimumpalgaga töölt end koolitama või ümberõppesse, kui sul puuduvad säästud ja riigipoolne toetus.
Ok, saan aru et kuskil minevikus on tehtud viga, jäätud kool pooleli, eriala valimata, pole suudetud otsustada mida tahetakse. Neil inimestel kes soovivad oma vigu parandada, kuid puudub võimalus, peaks riik siiski vastu tulema ning andma inimväärse võimaluse.
Postitusi: 58

Postitatud: 22-06-2013 12:46


Tsiteeritud:

Tsiteeritud:


Kui Eestis teenib firma suuri kasumeid, ning ka Soomes, siis palgavahe on ikka väga suur.
See ei ole mitte kuidagi seotud sellega, kas on kahjumis või mitte. Kahjums ei ole ikka küll.
Asi on põhimõttes, ning firma juht ütles nii: "Eestlastele pole rohkem palka vaja"
Asi on selles ,et Eestlased on nõus minema tööle madala palgaga, Soomes aga mitte. Kui pole töötajaid, siis tuleb suuremat palka maksta ,et töötajad tuleksid. Eestis on aga nii ,et madala palgaga tulevad kõik, täiesti odav tööjõud nagu Hiinas.

Eestis puuduvad sotsiaalsed tagatised mis võimaldaksid kodus istuda. Tuleb tööle minna, ka selle miinimumi eest, et kõht täis saada.
Toetused eesti moodi - on välja mõeldud selline asi nagu vajaduspõhine peretoetus. Vähemalt kõlab ilusti. Toetust saava pere pea võib minimaalselt teenida 280€, iga järgnev üle 14 aastane 140€ ning alla 14a. 84€ . Taotluses arvestatakse pere viimase kolme kuu sissetulekut ning sissetuleks loetakse ka pension, elatisabi, töötuskindlustushüvitus, tulumaksu tagastus jne. Toetus ise on hetkel 9,59€ kuus, 19,18€ kahe või enama lapsega perele ja aastal 2015 lubatkse juba vastavalt 19,18€ ja 38,36€
Sellised toetusteks pakutavad summad, summa mis teenitakse päevas, mitte kuus, loobki olukorra kus inimene peab miinimumi eest tööle minema, jäädes siis küll ilma vahvast vajaduspõhisest peretoetusest. Miinimumi eest, mis ei lase ära surra, ega ka tunda end võrdväärse ühiskonnaliikmena. Tööandjad teavad seda ning kasutavad ära. Suht keeruline on minna ära miinimumpalgaga töölt end koolitama või ümberõppesse, kui sul puuduvad säästud ja riigipoolne toetus.
Ok, saan aru et kuskil minevikus on tehtud viga, jäätud kool pooleli, eriala valimata, pole suudetud otsustada mida tahetakse. Neil inimestel kes soovivad oma vigu parandada, kuid puudub võimalus, peaks riik siiski vastu tulema ning andma inimväärse võimaluse.
Kõige suurem probleem on nendel, kes peavad puudega inimeste eest hoolitsema, ning ei saa tööle minna. Kui riik maksaks suuri toetusi ,et puudega inimesele saab nt osta hooldaja, siis saavad vanemad tööl käia. Sellega võidaks nii inimene kui ka riik.

Postitusi: 325

Postitatud: 22-06-2013 13:00


Lollid inimesed rääkimas poliitikast. Missugune vaatepilt!
Postitusi: 371

Postitatud: 22-06-2013 13:07


Tsiteeritud:

Lollid inimesed rääkimas poliitikast. Missugune vaatepilt!

nutan ja naeran. buduaar sinu ajatu ajaviide
Postitusi: 894

Postitatud: 22-06-2013 13:18


Tsiteeritud:

Tsiteeritud:

Tsiteeritud:


Kui Eestis teenib firma suuri kasumeid, ning ka Soomes, siis palgavahe on ikka väga suur.
See ei ole mitte kuidagi seotud sellega, kas on kahjumis või mitte. Kahjums ei ole ikka küll.
Asi on põhimõttes, ning firma juht ütles nii: "Eestlastele pole rohkem palka vaja"
Asi on selles ,et Eestlased on nõus minema tööle madala palgaga, Soomes aga mitte. Kui pole töötajaid, siis tuleb suuremat palka maksta ,et töötajad tuleksid. Eestis on aga nii ,et madala palgaga tulevad kõik, täiesti odav tööjõud nagu Hiinas.

Eestis puuduvad sotsiaalsed tagatised mis võimaldaksid kodus istuda. Tuleb tööle minna, ka selle miinimumi eest, et kõht täis saada.
Toetused eesti moodi - on välja mõeldud selline asi nagu vajaduspõhine peretoetus. Vähemalt kõlab ilusti. Toetust saava pere pea võib minimaalselt teenida 280€, iga järgnev üle 14 aastane 140€ ning alla 14a. 84€ . Taotluses arvestatakse pere viimase kolme kuu sissetulekut ning sissetuleks loetakse ka pension, elatisabi, töötuskindlustushüvitus, tulumaksu tagastus jne. Toetus ise on hetkel 9,59€ kuus, 19,18€ kahe või enama lapsega perele ja aastal 2015 lubatkse juba vastavalt 19,18€ ja 38,36€
Sellised toetusteks pakutavad summad, summa mis teenitakse päevas, mitte kuus, loobki olukorra kus inimene peab miinimumi eest tööle minema, jäädes siis küll ilma vahvast vajaduspõhisest peretoetusest. Miinimumi eest, mis ei lase ära surra, ega ka tunda end võrdväärse ühiskonnaliikmena. Tööandjad teavad seda ning kasutavad ära. Suht keeruline on minna ära miinimumpalgaga töölt end koolitama või ümberõppesse, kui sul puuduvad säästud ja riigipoolne toetus.
Ok, saan aru et kuskil minevikus on tehtud viga, jäätud kool pooleli, eriala valimata, pole suudetud otsustada mida tahetakse. Neil inimestel kes soovivad oma vigu parandada, kuid puudub võimalus, peaks riik siiski vastu tulema ning andma inimväärse võimaluse.
Kõige suurem probleem on nendel, kes peavad puudega inimeste eest hoolitsema, ning ei saa tööle minna. Kui riik maksaks suuri toetusi ,et puudega inimesele saab nt osta hooldaja, siis saavad vanemad tööl käia. Sellega võidaks nii inimene kui ka riik.



Äkki on siiski maksimaalselt 280 € kuus jne? :)
Postitusi: 21

Postitatud: 22-06-2013 13:29


Tsiteeritud:

Tsiteeritud:

Kui makse vähendadataks, siis juba selle võtta tõuseksid palgad.
Aga tuleb välja ,et ettevõtlus maksukoormus on Eestis euroopa suurim(peale Prantsusmaat).
Reformierakond alandab 1% tulumaksu, inimesed säästavad sellest vaid mõne euro kuus aga kaotad aga 60 miljoni euro eest teenuseid, õppetoetused, päästeteenus,õpetajate palgad, lasteaiakohad.
Nt saaks lastetoetusi teha 3 kordseks selle 1% tulumaksuga. Kas säästad mõne euro, või saad iga kuu 50 eurot rohkem toetusi.

Ega maksude vähendamine ei tähenda suuremat palka. Suurimad palgad on siiski riikides kus on kõrged maksud. See et riik vähendab makse ei tähenda ,et ahne ettevõtte hakkab rohkem palka maksma.


Milles see ettevõtete maksukoormus sinu meelest seisneb? Eesti on väga ettevõtjasõbralik riik, kannatajad on pigem lihttöölised, kelle palgast ca 40% läheb riigile. Muus osas on vägagi tore Eestis ettevõtja olla: tööjõukulud on väikesed, töötunnid pikad, kui seadust tunned, siis suur osa kasumist läheb sinu taskusse. Ja nagu siin juba korduvalt öeldud - kes tahab hästi teenida ja kellel haridust-oskusi, siis saab seda ka Eestis teha.

Sa räägid suurtest toetustest? Koli siis mõnda sotsialistlikku riiki nt ülaltoodud Prantsusmaale, kus ca 75% ettevõtte teenitud kasumist läheb riigile, aga see-eest saavad seal töötud ca 600 eurot kuus, kerjamine on keelatud, miinimum on ca 2400 eurot (-maksud, st töötaja saab u 1500), töötunnid on lühikesed, puhata saab palju, pension on suur, prügi võib maha visata, sest keegi teine korjab selle niikuinii üles jne jne. Ettevõtja on ainult jube nigel olla - tööjõud on kallis, tööd tehakse vähe, maksukoormus on naeruväärselt suur, nõudmised ettevõtjale karmid...

Eesti - majanduslikult konkurentsivõimeline riik, n-ö igaüks on oma õnne sepp
Prantsusmaa (jm sotsialistlik lollus) - majanduslikul allakäigul olev riik, kus varsti ei ole enam kedagi, kes suudaks neid hirmsuuri sotsiaaltoetuseid kinni maksta
Postitusi: 154

Postitatud: 22-06-2013 13:33


[/tsiteeri]
Äkki on siiski maksimaalselt 280 € kuus jne? :)[/tsiteeri]

Parandus õige. Muutsin ringi, tänud.
X