Postitusi: 225

Mure töölepingu lõpetamisega

Postitatud: 17-07-2014 22:51

Tere!
Mul on selline mure, et kirjutasin avalduse töölt lahkumiseks. Töölepingu lõppemise kuupäevaks panin 16.07.
Nüüd sain ülemuselt kirja, et kuna ma ei käinud antud kuupäeval kontoris töölepi8ngut lõpetamas, läheb minu tööleping edasi ja ma pean esitama uue avalduse ja läheb veel 30 päeva aega.
Kas selline asi on üldse loogiline? Minu arust ma ei pea veel eraldi seda lõpetamas käima, kui mul on avaldus esitatud..
Postitusi: 2772

Postitatud: 17-07-2014 22:58


Ei ole loogiline.
Postitusi: 2616

Postitatud: 17-07-2014 22:59


Mulle üks tark jurist ütles, et kui esitada tööandjale avaldus, et lõpetad töölepingu seoses elukoha muutusega siis peavad lepingu lõpetama 4-ja päevaga. Muidu on õigus kinni pidada 15-st päeva.
Postitusi: 225

Postitatud: 17-07-2014 23:03


No ma kirjutasin avalduse ja panin lõppemise kuupäevaks 30 päeva pärast esitamist, ehk 16.07.
Tahaksin mingit kohta seadustest neile esitada, et neil pole sellist õigust minu avaldust tühistada, kui ma olen selle esitanud..
Postitusi: 2616

Postitatud: 17-07-2014 23:08


http://www.tooelu.eeSealt saad kindlasti abi.
Postitusi: 2616

Postitatud: 17-07-2014 23:09


Mis firmaga tegu ültse on?
Postitusi: 2772

Postitatud: 17-07-2014 23:12


Sina lase parem neil öelda, mille alusel sa peaksid uuesti lõpetama töölepingu, mille sa juba lõpetasid. Lõpetamine ei tähenda mingit kindlal päeval kohaletulekut ja protseduure.
Postitusi: 225

Postitatud: 17-07-2014 23:12


coffee IN
Postitusi: 2616

Postitatud: 17-07-2014 23:30


Kui muu ei aita siis töökaitsesse. Küll nemad teavad täpselt mida peab tegema.
Postitusi: 29489

Postitatud: 17-07-2014 23:34


Tsiteeritud:

Sina lase parem neil öelda, mille alusel sa peaksid uuesti lõpetama töölepingu, mille sa juba lõpetasid. Lõpetamine ei tähenda mingit kindlal päeval kohaletulekut ja protseduure.


+1 nemad oleksid pidanud selleks kuupäevaks vormistama lihtsalt lepingu lõpetamise, millele sa võid järele minna suvalisel ajal. Nad küll vajavad sinu allkirja ka sellele, aga allkirjaga ei ole enam kiiret. Oma mure, kui sinu esitatud avaldust ei aktsepteeri. Ma muidugi ei saa aru kuidas sinu lepingu pikendamine firmale kasulik on. Nad ju peavad makse maksma ja kuidas nad plaanivad tõestada, et sa reaalselt tööl ei käinud. Töötaja saab tegelikult hoopis firmale käru keerata, kui tahab. Sa ütlegi neile, et kui nad tahavad veel kuu aega lepingut pikendada, siis aga palun. Aga neil tuleb ka kuu aja palk välja maksta sel juhul. Tööle sa ei pea minema, sest lepingu pikendamine on sel juhul ühepoolne otsus.
Postitusi: -18

Postitatud: 18-07-2014 10:54


Kui sa oled juba ühe avalduse esitanud, siis puudub vajadus selle uuestitegemiseks.
X