qzz

Postitusi: 53

Riietepoes töötajate palgad?!

Postitatud: 04-06-2015 19:09

Tunneks huvi mis reaalse palga saavad kätte riietepoes töötajad, nagu nt New Yorker, Reserved, Mohito, H&M jnejne..
Kuidas tööga rahul olete?
Mis linnas töötate?
Kas mõjub teie arvates halvasti teie jalgadele/seljale?
(tean, et on taolised postitused juba olemas, kuid seal olev info on ajast ja arust..)
Postitusi: 12770

Postitatud: 04-06-2015 19:22


ühe tuttava käest kuulsin, et nt H&M´is sõltub palka ka sinu eelnevast töökogemusest klienditeenindajana. Mida rohkem aastaid, seda kõrgem tunnitasu. Tuttaval pidi see olema mingi 6 eurot tunnis, mis on minu meelest ikka päris hea selle valdkonna kohta.
Postitusi: 6305

Postitatud: 04-06-2015 19:32


Sõbranna käis Pärnus Takkos vestlusel millalgi, öeldi et 450 või 420 bruto, täpselt ei mäleta. Pärnus vist enamus poodides jäävad palgad poodides 400-500 vahele.
Postitusi: 3558

Postitatud: 04-06-2015 19:43


Tallinnas on tavaliselt 3,5 bruto+ müügist mingi protsent. Olen ka lugenud, et H&M-is palk on alates 4,4 eurost, ise ei saa kinnitada, pole seal töötanud
Postitusi: 225

Postitatud: 04-06-2015 20:53


nt Reserved, Mohito, Cropp ja sellised pakuvad 3.23 eurot tunnis, lisatasusid pole.
Kõik poed, mis kuuluvad Apranga alla, pakuvad summeeritud palka, st et tunnitasu pole, vaid on kindel kuupalk, ükskõik kui palju siis kuus tegelikult tööl oled olnud, poole kohaga töötajal oli see vist 240 eurot umbes
Postitusi: 12770

Postitatud: 04-06-2015 20:57


Tsiteeritud:

nt Reserved, Mohito, Cropp ja sellised pakuvad 3.23 eurot tunnis, lisatasusid pole.
Kõik poed, mis kuuluvad Apranga alla, pakuvad summeeritud palka, st et tunnitasu pole, vaid on kindel kuupalk, ükskõik kui palju siis kuus tegelikult tööl oled olnud, poole kohaga töötajal oli see vist 240 eurot umbes


mida tähendab summeeritud palk? kui lepingus täistööajaga lepitud töötasuks nt 600 bruto, siis tehes tol kuul üle normtundide, peab ülemus maksma sellele 600 ikkagi veel lisaks. summeeritud tööaja puhul võivad tunnid varieeruda 3-4 kuu lõikes ja perioodi lõpuks peavad siis olema vastavuses normtundidega, kui rohkem, siis maksma ületundidena välja.
Postitusi: 6034

Postitatud: 04-06-2015 22:01


Tsiteeritud:

Tsiteeritud:

nt Reserved, Mohito, Cropp ja sellised pakuvad 3.23 eurot tunnis, lisatasusid pole.
Kõik poed, mis kuuluvad Apranga alla, pakuvad summeeritud palka, st et tunnitasu pole, vaid on kindel kuupalk, ükskõik kui palju siis kuus tegelikult tööl oled olnud, poole kohaga töötajal oli see vist 240 eurot umbes


mida tähendab summeeritud palk? kui lepingus täistööajaga lepitud töötasuks nt 600 bruto, siis tehes tol kuul üle normtundide, peab ülemus maksma sellele 600 ikkagi veel lisaks. summeeritud tööaja puhul võivad tunnid varieeruda 3-4 kuu lõikes ja perioodi lõpuks peavad siis olema vastavuses normtundidega, kui rohkem, siis maksma ületundidena välja.

Ta ilmselt mõtleski et nt kvartali lõpus peavad tunnid nullis olema ehk ei tohi olla ületunde/alatunde.
Meil töö juures on ka näiteks nii, iga kuu on sama palk. :)
Postitusi: 31784

Postitatud: 04-06-2015 22:18


Lisaks jalgadele, rikub see töö käsi ka. Kauba tegemine ja riidetolm kuivatab meeletult käsi, lisaks kuiv õhk keskustes. Palk on üldjuhul 400 ja 500 vahel.
Postitusi: 4

Postitatud: 05-06-2015 00:19


Tsiteeritud:

nt Reserved, Mohito, Cropp ja sellised pakuvad 3.23 eurot tunnis, lisatasusid pole.
Kõik poed, mis kuuluvad Apranga alla, pakuvad summeeritud palka, st et tunnitasu pole, vaid on kindel kuupalk, ükskõik kui palju siis kuus tegelikult tööl oled olnud, poole kohaga töötajal oli see vist 240 eurot umbes
Lisatasud on täitsa olemas. :)
Postitusi: 6052

Postitatud: 05-06-2015 12:32


Reserved, Cropp, Mohito, House- brutopalk peaks olema 525€.
Postitusi: 4

Postitatud: 06-06-2015 01:12


Tsiteeritud:

Reserved, Cropp, Mohito, House- brutopalk peaks olema 525€.


Ei ole 525,kõrgem on.
X