Postitusi: 151

Õppepuhkus ja tavapuhkus

Postitatud: 13-08-2015 10:44

Tere!

Kas mõnel üliõpilasel on kogemust õppepuhkuse võtmisel? Kas tööandjale tuleb kooli poolt mingi leht ka väljastada ja kui keeruline õppepuhkuse saamine on? Ning kas õppepuhkuse päevad lähevad tavapuhkuse alla või mul on õigus saada 28+30 päeva puhkust aastas? Ja kas need 30 päeva võib valikuliselt välja võtta nt. mingi ku 10 päeva mingi kuu 15 päeva?
Postitusi: 147

Postitatud: 13-08-2015 11:10


Jah, koolist küsid tõendi õppimise kohta, mille esitad tööandjale. Koolidel on samal ajal töötavate tudengitega nii palju kogemusi, et kui küsidki koolist tõendit tööandjale õppimise kohta, siis osatakse sulle õige asi anda.
Tööandjale kirjutad avalduse, et soovid õppepuhkust x ajavahemikuks, tööandja võib õppepuhkuse andmisest keelduda, kui õppepuhkusel on korraga üle 10% töötajatest.
Sul on õigus võtta 28+30 päeva puhkust aastast, kuid pead arvestama, et nendest 30 õppepuhkuse päevast tasustatakse 20, 10 on tasustamata.
Postitusi: 151

Postitatud: 13-08-2015 11:28


Kas koolile tuleb ka esitada kindlad kuupäevad, millal seda puhkust soovin töölt võtta?
Postitusi: 147

Postitatud: 13-08-2015 11:42


Ei tule.
Postitusi: 505

Postitatud: 31-08-2015 09:51


Kuidas õppepuhkus graafikus kajastub? Kas ta vähendab norm töötunde?
Postitusi: 6840

Postitatud: 31-08-2015 11:13


Jah, sest ideepoolest sa ju samal ajal tööd ei saa teha. Ainuke variant kui ei vähenda (st on kõige võiamlikum), on graafikuga tööl olemine.
Postitusi: 505

Postitatud: 31-08-2015 11:31


No mul graafikus on kirjas tavalised normtunnid (pole midagi vähendatud), koolipäevade peal on kirjas puhkus. Ehk siis nagu oleks õppepuhkus aga tegelikult on vabad päevad. Pani kukalt kratsima, peab vist minema lamenti lööma natuke :D
Postitusi: 6840

Postitatud: 31-08-2015 14:08


No peaasi, et nad arvestavad selle õpppepuhkusena mitte tavapuhkusena. Kirjas võib ükskõik mis olla.
Ja selle võrra väheneb ka su töömaht.
X