Postitusi: 566

Tööaja lühendamine

Postitatud: 04-01-2017 16:17

Kas arvate, et see võiks reaalsuseks saada, et senise 8-tunnise tööpäeva asemel kehtestatakse 6-tunnine? (Pean silmas pigem kontoritööd jms, mitte klienditeenindust.)

http://majandus24.postimees.ee/3968109/advokaadid-luehem-toeoepaeev-tostab-toeoetajate-produktiivsust-ja-motivatsiooni?_ga=1.27776380.1370056053.1443529946
Postitusi: 686

Postitatud: 07-01-2017 16:16


Tsiteeritud:

Tsiteeritud:

Väga õigesti mõtleb Eestis tööandja, et kas ikka tasub ära.
Üldiselt see on naeruväärne mõte, et inimesed iseseisvalt rabavad tööd teha olles seejärel produktiivsemad ja motiveeritud jne, ei pigem toodab see lõppkokkuvõttes laiskust, sest raha saab mitte millegi eest.
Ja Eestis ettevõtjal tuleb seda produktiivsust ikka väga kaua kaua oodata. Mis inimesi motiveerib viljakamat tööd rabama, on raha ja boonused. See kõik, mis võimaldab hästi ära elada. Nii lihtne ongi.
Ei ole mõtet kopeerida jälle mingit Skandinaavia "super-organiseeritud" ideed, mida ei saa endale lubada riik nagu Eesti.
Kontoritöö? Klientide jaoks ja oma alluvate jaoks peab ka saadaval olema. Seega tekib küsimus, et kas inimest üldse vaja on, sest oma kohustused tuleb täita, olgu siis kodus või kontoris-mõttetu. See ei ole nii lihtne ega reaalne, kui pealtnäha tunduda võib ning ei näe mõtet sellel.


Ega jah, praegune mentaliteet on see, et inimene on pm töö ori. Et normaalne ongi see, et inimene peab tegema 8+h tööd päevas, et normaalselt (tihti kui isegi miinimum sis hästi) ära elada. Inimene ise, tema vajadused ja sotsiaalne elu on suht tagaplaanil. See võimalus on vähestel.

Samuti on kontoritöö kohti, kus ei pea pidevalt telefonikõne kaugusel olema (ja piisabki kui nt ollakse 17ni asemel 15ni olemas), samuti kõik kontoritööd ei hõlma ka teistega suhtlemist ja klientidele soovile olemas olemist.

Samas kui rääkida täistööajast ja osakoormusest. Kõik teeme tööd, et ära elada. Kas tööandjale on kasumlikum leida inimene, kellele see töö meeldib ja tahab teha või näiteks tuleb tööd tegema see, kes "paremat ei leidnud" või "tööajad sobivad". Okei, olenevalt alast tihti ehk jah ei ole vahet, aga mulle meeldiks küll liikuda sinna suunda, et ka tööaja oleks õnnelik, teeks oma tööd efetiivselt, mitte end pooleks tirimata ja saaks elamisväärset palka, nii, et jääks aega ka iseendale ja perele.


Ma rääkisin konkreetselt sellest, et ei ole vaja seaduse muudatust, millest artikkel kirjutas, sest see ei tööta. Ja usun, et valitsus ei ole nii rumal ja see idee realiseerida.
Minu arvates Zerda kenasti selgitas töö iseloomust ja graafiku paindlikusest, mis on lihtsalt organiseerimise ning kokkuleppe küsimus.
Kui oled võimeline tööandjale garanteerima 6h päevas kasulikku tööd 8h asemel, siis keegi ei takista sind, sest need võimalused on olemas selleks. Ja kui kõik kenasti toimib, siis milles probleem?!
Postitusi: 2139

Postitatud: 07-01-2017 19:33


LEADELL-Pilv advokaadibüroole oleks sellise seadusemuudatuse puhul lisatöö mitmeks aastaks garanteeritud!
Postitusi: 8

Postitatud: 07-01-2017 21:09


loodan küll
Postitusi: 426

Postitatud: 07-01-2017 21:57


Pooldan igati
Postitusi: 956

Postitatud: 07-01-2017 22:34


See saab kindlasti reaalsuseks, sest üha enam ja enam läheb töötegemine seadmete kätte ja inimressurssi ei vajata varsti peaaegu üldse. Iseasi millal poliitilisel tasandil suudetakse see ellu viia.
Ammu oleks aeg.
Postitusi: 7653

Postitatud: 08-01-2017 20:58


Igati poolt. 8 tundi arvuti taga on tõesti liiast. Kuigi tööd jagub ka rohkemateks tundideks, aga lihtsalt mõte enam ei liigu nii kuidas vaja.
< 1 2 3 4 5 6
X