Vallandamine võib tabada meid kõiki. See võib juhtuda isegi siis, kui see pole meie süü. Võib esineda iseloomude vahelist konflikti või muud säärast. Sinu idee töö olemusest ja ülemuste idee sellest, võivad nii palju erineda, et sind vallandatakse. Seda tuleb ette. Aga mis siis edasi saab ja mida ette võtma peaks? [email protected] Vallandamine võib tabada meid kõiki. See võib juhtuda isegi siis, kui see pole meie süü. Võib esineda iseloomude vahelist konflikti või muud säärast. Sinu idee töö olemusest ja ülemuste idee sellest, võivad nii palju erineda, et sind vallandatakse. Seda tuleb ette. Aga mis siis edasi saab ja mida ette võtma peaks?Esiteks, ära süüdista ennast! Lahti laskmine võib juhtuda meie kõigiga. ära jää nukrutsema ja nurka vesistama, parem mõtle sellele, kuidas uuesti tööd leida. Nüüd koosta endale korralik CV. CV-s ära tee maha oma eelmist tööandjat, sest see jätab halva mulje vaid sinust. Too välja oma head küljed, kuid ära hakka juurde valetama. Kui sa ei salli lapsi, siis pole vaja ka CV-sse kirjutada, et jumaldad põngerjaid. Ole aus! Sinu suhtumine ei tohi kuidagi näida negatiivsena. Võimaluse korral sõnasta oma lahti laskmine kuidagi ilusamini. â
Asse Sauga — FOTO: Karen Härms Nipinurk Sertifitseeritud enesearengu teejuht Asse Sauga: distsipliin on kõrgeim enesearmastuse vorm
Goldtime paradiislik moelõunak — FOTO: Andres Raudjalg Ilu ja Mood Galerii: Staarid nautisid Goldtime’i paradiislikku moelõunakut
Kaisi Kask — FOTO: Karen Härms Nipinurk KA JUHID VÄSIVAD! Coach ja koolitaja Kaisi Kask: coachiv juhtimine aitab juhil lõpetada pideva päästja rollis olemise