Kas personalijuhid vajavad suhtlemisoskusi? Jah, rohkem kui arvata võiks! EHRS Summitil näitas rahvusvaheliselt sertifitseeritud Silver kategooria inspiratsioonikõneleja ja avaliku esinemise ekspert Anu Tähemaa, et HR-maailmas on kommunikatsioon ja eneseväljendus võtmetähtsusega. Kui tahad, et sind kuulatakse ja mõistetakse, pead oskama oma sõnumit edasi anda. Aga kuidas seda teha? Anu jagas oma etteastes praktilisi nippe, mis aitavad igal juhil ja spetsialistil oma sõnumit paremini edastada. Energia on nakkav Kui Anu lavale astus, ei kulunud kaua, kuni publik kaasa elama hakkas. Ta alustas lihtsast soojendusharjutusest – osalejad pidid püsti tõusma, käed soojaks hõõruma ja koos rütmis plaksutama. Tulemuseks oli see, et ruum oli hetkega energiat täis. Miks see oluline on? Kui kõneleja ise on elav ja kaasahaarav, kandub see ka kuulajateni. Fookus ja tähelepanu on võtmesõnad Anu viis läbi rütmiharjutuse, kus publik pidi kordama ja järgima tema juhiseid. See illustreeris selgelt, kuidas tähelepanu hajumine võib kogu protsessi segada – sama juhtub ka ärimaailmas. Kui tihti toimub koosolekutel info ülekandmine ilma, et kõik osalejad tegelikult kuulaksid? Kui tahad olla veenev, loo oma sõnumile selge struktuur ja hoia fookust. Loo atmosfäär, kus inimesed julgevad rääkida Anu jagas ka lugu oma muusikaõpingute ajast, kus talle öeldi, et tal on kole hääl. See pani teda kartma oma arvamust avaldada, kuid hiljem õppis ta, kui oluline on julgeda rääkida ja ennast kuuldavaks teha. Sama kehtib ka tööelus – kas sinu meeskonnas on inimesed, kes kardavad oma arvamust välja öelda? Loo keskkond, kus nad tunnevad end turvaliselt. Mugavustsoonist välja astumine toob arengut Ettekande lõpus kutsus Anu lavale kümme vabatahtlikku, kes pidid trummide peal rütmi hoidma. Osalejad, kes esialgu pelgasid, said kiirelt aru, et mugavustsoonist välja astumine on tegelikult lõbus ja kasulik. Kui sa tahad oma meeskonda arendada, vii nad olukordadesse, kus nad peavad midagi uut proovima. Esita õigeid küsimusi Anu viimane soovitus publikule oli lihtne: julge suhelda ja küsida. Ta andis osalejatele kolm küsimust, mida nad said lõunapausil kasutada, et luua uusi kontakte ja saada kasulikku infot. Need küsimused olid: Mis on olnud täna kõige huvitavam mõte, mida sa oled kuulnud? Millise idee sa tahaksid oma töös rakendada? Millisele küsimusele otsid hetkel vastust? Kui sa ei küsi, ei saa sa ka vastuseid! VAATA ESINEMISE VIDEOT:
„Café Opera by Tiina Talumees“ — FOTO: Kalev Lilleorg Ilu ja Mood „Café Opera by Tiina Talumees“ tõi kevadõhtusse ajatut elegantsi ja lummavat atmosfääri
Dopamiini interjöör — FOTO: IKEA Lahedat lugemist Dopamiini interjöör: kuidas värvid ja sisekujundus muudavad kodust enesetunnet
Simo Santeri Virtanen — FOTO: Kaur Kangur Lahedat lugemist Pärast keerulist perioodi leidis Simo Santeri Virtanen oma tee: „Ma ei leidnud vastuseid ja hakkasin neid ise otsima!“