Juba sellel pühapäeval, 1. jaanuaril jõustub Eestis üle 350 õigusakti, mille seast leiab nii positiivseid kui ka negatiivseid muudatusi ja see oleneb loomulikult sellest, kas isik on töövõtja või tööandja rollis. Üheks märkimisväärseks muudatuseks on sotsiaalmaksu miinimumkohustuse suurenemine. Juba sellel pühapäeval, 1. jaanuaril jõustub Eestis üle 350 õigusakti, mille seast leiab nii positiivseid kui ka negatiivseid muudatusi ja see oleneb loomulikult sellest, kas isik on töövõtja või tööandja rollis. Üheks märkimisväärseks muudatuseks on sotsiaalmaksu miinimumkohustuse suurenemine. Sotsiaalmaksu minimaalse kohustuse aluseks olev kuumäär tõuseb 2017. aastast 430 euroni. See tähendab, et tööandjal tuleb töötaja sotsiaalkindlustuse tekkimiseks tasuda sotsiaalmaksu vähemalt 141,9 eurot kuus. Kui tööandja seda ei tee, võib töötaja oma haigekassa kaitsest ilma jääda ning see omakorda on üsnagi negatiivne aspekt, mida ei tohi kindlasti kahe silma vahele jätta. Tööandja kohustus on tagada seadusega vastavuses sotsiaalmaks, aga soovitame, et töötaja kontrolliks eesti.ee-st, kas ta ravikindlustus kehtib. Vaata täpsemat teavet selle kohta siit Allikas: koda.ee
IKEA inspiratsioon — FOTO: IKEA Nipinurk Eksperdid jagavad nippe kestlikumaks eluviisiks: kestlikkus ei tähenda enesepiiramist
Samal lainel, Teletorni füüsika — FOTO: Risto Štukert Eesti elu Interaktiivne näitus: „Samal lainel. Teletorni füüsika“ avab külastajatele raadio ja televisiooni nähtamatu maailma
Kogutud hetked — FOTO: Risto Štukert Eesti elu Tallinna Teletorni näitus “Kogutud hetked” viib külastajad Eesti spordiülekannete kuldaega