Juba sellel pühapäeval, 1. jaanuaril jõustub Eestis üle 350 õigusakti, mille seast leiab nii positiivseid kui ka negatiivseid muudatusi ja see oleneb loomulikult sellest, kas isik on töövõtja või tööandja rollis. Üheks märkimisväärseks muudatuseks on sotsiaalmaksu miinimumkohustuse suurenemine. Juba sellel pühapäeval, 1. jaanuaril jõustub Eestis üle 350 õigusakti, mille seast leiab nii positiivseid kui ka negatiivseid muudatusi ja see oleneb loomulikult sellest, kas isik on töövõtja või tööandja rollis. Üheks märkimisväärseks muudatuseks on sotsiaalmaksu miinimumkohustuse suurenemine. Sotsiaalmaksu minimaalse kohustuse aluseks olev kuumäär tõuseb 2017. aastast 430 euroni. See tähendab, et tööandjal tuleb töötaja sotsiaalkindlustuse tekkimiseks tasuda sotsiaalmaksu vähemalt 141,9 eurot kuus. Kui tööandja seda ei tee, võib töötaja oma haigekassa kaitsest ilma jääda ning see omakorda on üsnagi negatiivne aspekt, mida ei tohi kindlasti kahe silma vahele jätta. Tööandja kohustus on tagada seadusega vastavuses sotsiaalmaks, aga soovitame, et töötaja kontrolliks eesti.ee-st, kas ta ravikindlustus kehtib. Vaata täpsemat teavet selle kohta siit Allikas: koda.ee
Uku Jürjendal x Immu Fight Night pressikonverents — FOTO: Joosep Ints Eesti elu FOTOD! Pilgud Eesti mehel! Vaata, kuidas Uku Jürjendal Soomes võitlustandrile liikus
Ekraaniaeg meie elus — FOTO: Samsung Nipinurk 5 lihtsat nippi, kuidas ekraaniaeg kontrolli alla saada ehk reeglid kehtivad ka lapsevanematele
„Laululahing 2026“ — FOTO: All Media Eesti Lahedat lugemist TV3 suursaade ühendab Eestimaa: „Laululahing 2026“ osalevad paigad on selgunud!