Uus aasta toob kaasa mitmeid olulisi seadusemuudatusi ning seda ka palga osas. Nimelt jõustub juba vähem kui nädala pärast ehk siis 2017. aasta 1. jaanuarist üle 300 õigusakti, mille seast leiab ettevõtjate jaoks nii positiivse kui ka negatiivse mõjuga muudatusi. Miinimumpalga saajaid ootab väike kosutus. Uus aasta toob kaasa mitmeid olulisi seadusemuudatusi ning seda ka palga osas. Nimelt jõustub juba vähem kui nädala pärast ehk siis 2017. aasta 1. jaanuarist üle 300 õigusakti, mille seast leiab ettevõtjate jaoks nii positiivse kui ka negatiivse mõjuga muudatusi. Miinimumpalga saajaid ootab väike kosutus. Uuest aastast suureneb miinimumpalk täistööajaga töötamise korral praeguselt 430 eurolt 470 euroni kuus. Tunnitasu alammäär on alates 1. jaanuarist 2,78 eurot (hetkel 2,54 eurot). Kui ka sinu kuupalk on miinimum ning sa töötad lepinguliselt täistööajaga, siis tasub teada, et sinu palk peab seaduse järgi tõusma ja seda alates seisuga 1. jaanuar 2017. Allikas: koda.ee
Reet Härmat — FOTO: Dmitry Knut Telesaade Buduaar Miks kasutada kontrollitud terviseturismi ettevõtet?
Telesaade Buduaar — FOTO: Erakogu Telesaade Buduaar Nordenbeauty.ee selle aasta klientide lemmikseaded!