LIISA LUGU: MU ÜLEMUS TERRORISEERIS mind tööl armukadedusest

3 kommentaari
LIISA LUGU: MU ÜLEMUS TERRORISEERIS mind tööl armukadedusest

Ülemuste ja töötajate omavahelistest suhetest on kedratud nii seriaale, filme kui ka raamatuid ning kuigi Eestis ei ole see nii aktuaalseks teemaks, on siiski ettevõtete kulisside taga peidus kahtlaseid suhtedraamasid. Ühest neist julges meile anonüümselt rääkida neiu, kes veel paar kuud tagasi teenis elatist töökeskkonnas, kust ta üsna uskumatul põhjusel päeva pealt lahkus.

Ülemuste ja töötajate omavahelistest suhetest on kedratud nii seriaale, filme kui ka raamatuid ning kuigi Eestis ei ole see nii aktuaalseks teemaks, on siiski ettevõtete kulisside taga peidus kahtlaseid suhtedraamasid. Ühest neist julges meile anonüümselt rääkida neiu, kes veel paar kuud tagasi teenis elatist töökeskkonnas, kust ta üsna uskumatul põhjusel päeva pealt lahkus.

22aastane Liisa (nimi muudetud) töötas veel paar kuud tagasi ühes mainekas ettevõttes, mille ühest esindusest ta eriti huvitatud oli. Kui ta avastas, et seal on müüjale koht vabanenud, soovis ta kohe kandideerida – kuuldavasti on palk hea ning hubase töökeskkonna kõrvalt pakub ettevõte ka väga lahedaid tööväliseid võimalusi aja veetmiseks.

Mõeldud, tehtud. Liisa asus poes tööle ja tulevik näis helge – kõik olid sõbralikud, töögraafik väga sobiv ning kliendid viisakad ja vastutulelikud. Kuna tööpäevad kestavad kaua ja poes viibib korraga mitu töötajat, peavad töötajad omavahel väga palju suhtlema. Liisal tekkisid kõigiga juba paari nädalaga head suhted ja tundus, et väike kuuest naisest koosnev kollektiiv võib veel omavahel headeks sõpradeks saada. Ka ülemus viibis pidevalt kohal ja ei tundunud sugugi, et temaga kuidagi ebamugavam sõbruneda oleks, kuigi ta ametikohalt kõrgemal astmel on.

Olnud kaks kuud juba ettevõttes töötanud, hakkas Liisa aga märkama, et ülemusel on kogu aeg paha tuju. Ta ei hakanud kohe uurima, milles asi, sest tundis, et see ei olnud tema asi, kuid leidis siiski, et asi on kahtlane. Iga päev hakkas Liisale tunduma, et ülemuse paha tuju on kuidagi temale isiklikult suunatud. Küll on Liisal põrandad valesti pestud, riiulid halvasti pühitud või on ta üleüldiselt töö ajal laisk. Liisa rääkis sellest ka oma teiste töökaaslastega, kes aga üllatusid, sest nende silmis ei olnud ülemus kuidagi veider ega ei tundunud neile ka, et Liisa oleks midagi valesti teinud.

Paar nädalat hiljem, kui Liisa aga ühe oma sõbralikuma töökaaslasega koos tühjas poes seisis ja kliente ootas, julges töökaaslane talle ühe saladuse reeta. Nimelt olevat ülemus talle ühel päeval pahameelehoos tunnistanud, et tema peigmees olevat hakanud Liisat Instagramis jälgima ja tema piltidele innukalt like‘e jagama, mis temperamentsele ülemusele muidugi ei meeldinud. Kuna Liisa on ilus ja meeste silmis väga kuum naine, tõmbab ta meeste tähelepanu. Paraku jäi Liisa ka ülemuse mehele silma.

Liisa ei suutnud uskuda, et nii ebaoluline põhjus võib ülemust tema vastu nii ülbelt käituma panna. Ometi nägi Liisa juba varsti, et ülemusel ei ole mingeid piire. Nimelt hakkas ta isegi töötajate Facebooki gruppi iganädalaselt postitama pilte tolmurullidest ja valesti tehtud asjadest, mida Liisa pidevalt korda saadab.

Liisal sai aja sellest villand ja kuigi ta oli siiamaani vaikides asjaga leppinud, otsustas ta nüüd vastata. Emotsiooni ajel julges ta pildi all mainida, kui mõttetu selline Facebooki postitamine on ja see on tema jaoks alandav, kuid see ajas ülemuse veel rohkem keema. Edasi võis sealt lugeda vaid parastamisrahet, mis näis otsatu.

Liisa rääkis oma töökaaslastest sõbrannadega, kes teda lohutasid, kuid otsustas siiski, et nii ei saa asi jätkuda. On ka teisi võimalusi ja töökohti, kus ta ei pea täiskasvanud inimesena taluma kellegi terrorit – eriti, kui see on isiklikel põhjustel, mis ei peaks tööajal isegi teemaks tulema.

Raske südamega lahkus Liisa oma töökohalt ja jäi lootma, et olukord seal muutub ja vähemalt järgmine töötaja ei pea sellise käitumisega seal kokku puutuma. Tänaseks on Liisal uus töökoht, millega ta on samuti rahul ja sõnab, et ta ei saaks oma uue kollektiiviga rohkem rahul olla.