Arva, mis on peamiseks põhjuseks, et inimesed oma töökoha üles ütlevad? Mis sa pakud? Tavaliselt pakutakse järgmisi vastusevariante: nad soovivad rohkem palka saada, lühemat tööaega, sobivamat töögraafikut. Aga tõde on hoopis see, et inimesed lahkuvad oma töökohalt, kuna neile ei meeldi enda boss. Arva, mis on peamiseks põhjuseks, et inimesed oma töökoha üles ütlevad? Mis sa pakud? Tavaliselt pakutakse järgmisi vastusevariante: nad soovivad rohkem palka saada, lühemat tööaega, sobivamat töögraafikut. Aga tõde on hoopis see, et inimesed lahkuvad oma töökohalt, kuna neile ei meeldi enda boss. Olgem ausad, kes meist ei oleks pidanud oma karjääri jooksul kokku puutuma ebameeldivate ülemustega. Kõige talumatumad bossid sobivad järgmistesse kategooriatesse, millele on antud lõbusad loomanimed: rott, siga, mäger, rebane, kukkurkurat, kameeleon ja orav. Tunned mõne neist juba ära? Uurime neid kõiki kohe lähemalt: 1. RottSelline boss on üldjuhul täielik türann, ta pigem jagab käsklusi, kui peab vestlusi. Rott, nagu kõik rotid, on üldiselt vaid omakasu peal väljas. Selline boss kuulab maad ja otsib võimalusi endale kasu teenimiseks, ta tegutseb kiiresti ja ei pea piinliku täpsusega reeglitest kinni. Keegi ei tunne end tema läheduses mugavalt. Kuidas sellise ülemusega toime tulla:Teata personalisuhete osakonda ebaeetilisest ja võimalikust ebaseaduslikust käitumisest. Vaata ainult, et info jõuaks õigete inimesteni anonüümselt ning turvaliselt. 2. SigaSiga võtab alati teiste hea töö ning lennukate ideede eest au endale. Sulle tundub tihti, et sa ei saagi enda arvamust avaldada ja sõna sekka öelda, kuna see varastatakse ära. See boss on ebakompetentne, saamatu ja paneb ka kõik enda ümber olevad inimesed end rumalatena tundma. Kuidas sellise ülemusega toime tulla:Ära karda oma häid ideid jagada, sest suu kinni hoidmine ei tee su elu ega tööd kergemaks. Sina ise tead enda väärtust ja ükski saamatu inimene seda ei muuda, olgu ta siis või ülemus. Enamik inimesi, kelle arvamus sulle tegelikult midagi tähendab, teavad su väärtust ning hindavad seda. 3. MägerSee juhitüüp veedab terve päeva sulle kuklasse hingates nii, et tal endal ei saa midagi kunagi tehtud. Ta veendub, et kõik sinu plaanijärgsed ülesanded oleksid aga täidetud. Seega suuri tegusid selle bossi juhtimisel teha ei saa. Ilmselt on sul pidevalt tahtmine kaevata tunnel, et töölt kiiremas korras põgeneda. Kuidas sellise ülemusega toime tulla:Mäger veendub, et töötajate ülesanded oleksid piinliku täpsusega tehtud mitmel põhjusel: mõned on kontrollifriigid, teistel on usaldusprobleemid või puudub usk mõnesse indiviidi. Organiseeri kohtumine ning tee see põhjus enda ülemusega selgeks. Muidugi pead sa selle küsimusega lähenema talle ettevaatlikult. Küsi ka, mida sa peaksid ülemuse arvates teisiti tegema, nii näitad üles entusiasmi enda töö suhtes ning võidad bossi usalduse. 4. RebaneMe ei ole kunagi kaitstud kavala ja riukaliku hr Rebase eest. See ülemus kavaldab, petab ja manipuleerib nagu proff ning tundub, et ta on sinust alati sammukese ees. Muuseas armastab ta poliitikat. Sellel ülemusel on kombeks mõned töötajad "karjast" eemal hoida, sest tal on alati omad lemmikud. Kuidas sellise ülemusega toime tulla:Ära mängi tema mänge kaasa. Ära anna alla tema soovile, et sa edastaksid kontori-klatši, et ta saaks parema ülevaate tööl toimuvast. 5. KukkurkuratKes on näinud filmi "Saatan kannab Pradat" peaks teadma Miranda Priestly´t. See boss juhib inimesi hirmutamismeetodil. Sellega on piisavalt öeldud. Kuidas sellise ülemusega toime tulla:Paljud organisatsioonid ei aktsepteeri absoluutselt sellist ülemust. Kiuslikest ülemustest tuleks teavitada personaliosakonda. Kui sinu töökohas on selline boss ja firma toetab tema tegevust, siis oleks ilmselt mõistlik töökohta vahetada. Sellise bossiga pole mõtet näost näkku ja südamest südamesse vestlusi pidada. Kui firma tema tegevust ignoreerib, personaliosakond ei võta mitmeid kaebusi tõsiselt, siis ära ole sina see, kes läheb ülemust paika panema - sellest ei sünni sinu jaoks midagi head! 6. KameeleonKameeleon annab lubadusi, kuulab inimesed ära, kuid siis muudab kergesti meelt. Ta käitub nagu selgrootu milli-mallikas. Kameeleon proovib kõigi soovidele vastu tulla ning kokkuvõttes ei vasta kellegi ootustele ega lootustele. Kuidas sellise ülemusega toime tulla:Proovi enda ülemus detailidega üle kavaldada. Näiteks proovi saada kõik ülemuse lubadused kirjalikult. Siis on vähe tõenäoline, et ta saab enda antud sõnast taganeda. 7. OravOravast ülemus on otsustusvõimetu. Selleks ajaks, kui nad midagi otsustavad, on tavaliselt juba liiga hilja. Nad ei anna ka oma töötajatele piisavalt infot ja juhtnööre ning see muudab õhkkonna kaootiliseks ja töötajad frustreerunuks. Kuidas sellise ülemusega toime tulla:Ole järjekindel ja ürita teda otsustamise suunas lükata. Relvasta end faktipõhiste teadmistega, mis sinu seisukohti toetavad, nii suudad ülemust veenda sinule olulisi otsuseid vastu võtma. Allikas: mindbodygreen.com
Siiri Sisask — FOTO: AS All Media Eesti Lahedat lugemist Siiri Sisaski imelist muusikat kuuleb täna „Laula mu laulu“ saates
Piret Järvis-Milder abikaasa ja lastega — FOTO: Piret Järvis-Milder/Instagram Pere ja kodu IMEARMAS KAADER: PIRET JÄRVIS-MILDERI tütar on nii palju kasvanud
Hendrik Terras abikaasaga — FOTO: Hendrik Terras/Instagram Pere ja kodu “ME PEAME minema poodi uut autot ostma.” Hendrik Terrase ja tema lapseootel abikaasa ostud ei mahtunud autosse ära
Mammu Couture uus looming — FOTO: Mammu Couture Ilu ja mood Juba täna! Kevadine Tallinn Fashion Week saab Kalev spaas helge alguse
Üksinda reisile — FOTO: Depositphotos.com Sisuturundus Üksinda reisile? 7 soovitust, kuidas selleks valmistuda
Mineraalid ja testosteroon — FOTO: Unsplash.com Sisuturundus Mineraalid ja testosteroon: hormonaalse tervise toetajad