Nipinurk

KoostööKunstiKool Belbin Eesti juhtimis- ja meeskonnatreenerid Mats Soomre ja Helena Laus arutavad heaks juhiks olemise üle ning leiavad, et hea juhtimine sõltub suuresti sellest, keda ja millal juhtida – kas juhitakse ainult äriprotsesse või ainult inimesi või mõlemat. Hea ärijuht ei pruugi olla hea inimeste juht.

Koostöö on palju enamat kui pelgalt koos töötamine. Koostöö puhul on oluline, et pooled suhtuksid teineteisesse mõistvalt ning omavahel saadaks ausalt ning avameelselt rääkida. Koostöö puhul tuleks silmas pidada ning aru saada sellest, et tööd tehakse ühise eesmärgi nimel. Rikardia biodünaamilise hingamise ja trauma vabastuse (BBTRS) praktik Helen Haava ning coach ja mentor Britta Burket toovad välja, et Rikardias olevad praktikud ning kogukond on väga oluliseks koostöövormiks, sest omavahel jagatakse kogemusi, toetatakse ja koolitatakse üksteist, õpitakse teineteise praktikaid ka päriselt tundma ning kogetakse läbi seansside vahetamise.

Meditatsioonijuhtide koolitaja Brenda Randroo Oja (Deva Lokita) leiab, et mediteerimine on nagu millegi uue õppimine. Sa õpid seni kaua kuni see koht, kuhu sa meditatsioonis sisened, saab sulle selgeks ja omaks. „See koht sinu sees, kus on tasakaal, kohalolu, vaikus, teadlikkus. Kui sa hakkad elama olles selle kohaga pidevas ühenduses siis pole enam meditatsioonitehnikat vaja. Sa oled kohale jõudnud.“